L’actualité regorge d’histoires de conflits d’intérêts. Telle personne est payée pour une activité A tout en exerçant en parallèle une activité B, en oubliant, parfois en toute bonne foi, faire le lien entre les deux. Comment des personnes, qui ne se vivent pas forcément comme des fraudeuses, arrivent-elles à ce genre de situation ? Y...
Pour créer une identité d’équipe, le totem
Actuellement, j’accompagne un programme IT d’une quarantaine de personnes autour d’une transformation agile à l’échelle. Avec le manager de l’équipe et des représentants des collaborateurs, nous avons décidé de structurer le groupe autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et capables de livrer des fonctionnalités de façon autonomes : des feature teams. Elles ne sont pas dédiées...
L’age agile : celui des organisations en mouvement
Va paraître le 28 février 2018, le nouveau livre de Stephen Denning : "The Age of Agile: How Smart Companies Are Transforming the Way Work Gets Done ". Je saisis l'opportunité de cette parution pour introduire dans cet article les réflexions de Dennnig et les lier à notre travail autour des parcours d'apprentissage pour les managers…
Boooksprint : 4 jours d’une expérience agile
Du 17 au 20 décembre dernier, j’ai participé à Carnac à une super expérience agile comme je n’ai plus l’occasion d’en vivre, un booksprint : écrire un livre en 4 jours en équipe, avec 4 collègues de Goood!. Le sujet, c’est l’Agile Rocket, une transformation agile modulaire et progressive et l’objectif de ces 4 jours...
Agile Rocket Guide 1.1
La meilleure communication s'obtient en face à face. C'est que nous appliquons en organisant une soirée Retour d'expérience sur le boooksprint le 31 janvier à 18h45 dans les locaux de Goood!
Intelligence émotionnelle et coaching
Lors du Goooday* du mois de mai nous avons assisté à une journée d’initiation à la Communication Non-Violente avec Mohamed Nasraddine Belfali. On confirme en #cnv on parle girafe ou chacal #gooodDay pic.twitter.com/cGUjwUgKAG — Goood! (@gooodpro) 27 mai 2016 C’est avec plaisir que son livre Intelligence Émotionnelle et Coaching : La CNV comme outil d’accompagnement rejoint la...
Les Shadoks un demi sciècle plus tard
Presque 50 ans plus tard, Les Shadoks ont encore beaucoup à nous apprendre. Google nous le rappelle aujourd'hui, cela fait 48 ans que la série animée culte et absurde a commencé sa diffusion.
Retour sur Learn To Craft : l’après-midi du Software Craftsmanship
Le mardi 20 octobre s’est déroulé l’événement LearnToCraft : l’après midi du développeur craftsman. Planning de la journée Le mouvement Software Craftsmanship Au cours de cette session, l’animateur, Jean-Laurent de Morlhon, a retranscrit les grandes lignes du mouvement Software Craftsmanship. Il a pour cela mis en avant les grandes idées du mouvement en s’axant tout particulièrement...
[Agile France] Et si on se passait du Product Owner ?
Les Open-Spaces Agile France Jeudi 17 et vendredi 18 juin se sont déroulées les journées d’Agile France. La journée du 17 juin est découpée en deux parties : une première matinée avec diverses conférences et l’après-midi organisée autour d’open-spaces. Les open-spaces sont des sessions spontanées, autour d’un thème improvisé à la volée par une...
L’esprit Software Craftsmanship – Partie 1
Software Craftsmanship Nous pouvons lire le titre de Software Craftsman et notre implication dans des événements de Software Craftsmanship un peu partout sur notre blog ainsi que sur notre site. Cependant, suite à la remarque d’un ami me demandant ce que c’était, j’ai remarqué que ce n’était pas forcément clair. Retours aux sources Approche de développement initialement...
Le Band de Microsoft
Microsoft tente une entrée (tardive ?) sur le marché des bracelets connectés. Le bracelet de Microsoft ambitionne de surpasser tous les acteurs actuels du marché en donnant un maximum de fonctionnalités (GPS, nombreuses applications fitness intégrées, un capteur cardiaque, un accéléromètre, un gyromètre, un capteur de luminosité, un capteur de température, un capteur d’UC, un capteur capacitif, un capteur qui...
Il ne faut pas toujours chercher le moins cher…
Si vous recherchez de la vraie qualité, de l’implication et de la réactivité, vous êtes au bon endroit!
